34.简述员工培训需求分析的层次。（2017.10）-福建自考网

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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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38

34.简述员工培训需求分析的层次。（2017.10）

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人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、人与工作相互适应
D、提升到企业战略的高度

论述人员录用须注意的事项有哪些？(本题10分)

欧尚公司对内部人员的晋升选拔都是采用第三方测评咨询公司级进行独立评价。这体现的人员素质测评原则是（）

A、标准化原则
B、客观性原则
C、可行性原则
D、信度和效度原则

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